הנה מה שחשוב לדעת:

מה מטרת המהלך שמציע לחוסכים קרנות פנסיה נבחרות?

כל שכיר בישראל1 זכאי על פי דין להפרשות לקרן פנסיה מטעם המעסיק. לעיתים, דמי הניהול שמשלמים חוסכים אלה בקרנות הפנסיה שלהם גבוהים מדי, ועשויים להשפיע לרעה על קצבת הפנסיה הצפויה בעת פרישה. מטרת המהלך, שקודם ע"י רשות שוק ההון, ביטוח וחסכון, היא לאפשר לכל חוסך לחסוך את כספו בקרן פנסיה נבחרת, שהינה למעשה קרן פנסיה חדשה מקיפה, המציעה חיסכון משמעותי בדמי ניהול (להלן: "קרן פנסיה נבחרת"), שמאפשר לכם לחסוך יותר כסף לקראת פרישה.

האם ניתן לצרף כל עובד לקרן פנסיה נבחרת?

כן. לכל עובד קיימת הזכות להצטרף לאחת מקרנות הפנסיה המקיפות שנבחרו בעלויות נמוכות.

 

האם העובדים יצטרכו למלא הצהרת בריאות בעת ההצטרפות לקרן הפנסיה הנבחרת שבניהול פסגות גמל?
אין צורך במילוי הצהרת בריאות, הן בהצטרפות והן בניוד.

 

האם יש צורך להעביר צילום ת"ז של העובדים?

אין צורך בהעברת צילום ת.ז של העובד בפתיחת קופה, מלבד המקרים הבאים:
בעת הצטרפות + בעת העברת פנסיה מקיפה
בעת הצטרפות + ויתור על שארים בקרן פנסיה מקיפה


מה ניתן לעשות בפורטל המעסיקים של פסגות?

• לשלוט במנגנון ניהול משתמשים עצמאי, בו ניתן להגדיר את המשתמשים
• להעלות קבצי דיווח עבור הפקדות ופיצולים במבנה אחיד וכן לצפות בסטטוס היזון חוזר
• לצפות ולהפיק דוחות למעסיק:
    * טפסי עזר ל-161 עבור קופות גמל (אישור יתרה לקופת גמל)
   * דוח יתרות פיצויים למעסיק
   * פירוט הפקדות ברמת עובד / מעסיק
   * פיגורים וחובות
   * קליטה ושיוך הפקדות מול הדיווח

לכניסה לאזור האישי לחצו כאן


אילו יתרונות יש למעסיקים שיבחרו בקרן הפנסיה הנבחרת של פסגות גמל ופנסיה עבור עובדיהם?

לפסגות גמל ופנסיה ניסיון רב בניהול כספי ציבור, ובכלל זה ניהול קרנות פנסיה ותשלום קצבאות. בנוסף, קרן הפנסיה הנבחרת מנוהלת בפסגות גמל ופנסיה, חברה בקבוצת פסגות בית השקעות שהינו בית ההשקעות הגדול בישראל. בחירה בפסגות גמל ופנסיה תאפשר לכם ולעובדיכם ליהנות מניהול השקעות מקצועי של גוף וותיק ובעל ניסיון רב.  כמעסיקים, תוכלו לצרף את עובדיכם באופן מהיר ופשוט, ללא צורך לבצע הליך תחרותי. לכל מעסיק2 איש קשר אישי מטעם פסגות, אשר ילווה אתכם ויסייע בכל שאלה ובקשה.  מחלקת שירות מעסיקים עומדת לרשותכם בכל שאלה או בעיה בטלפון 073-7968761 או במייל Maasikim@psagot.co.il.

 
איך ניתן לצרף את העובדים שלי לקרן הפנסיה הנבחרת של פסגות גמל ופנסיה?

באשר לעובדים חדשים שלא בחרו בקרן פנסיה בהתאם להוראות הדין, ושטרם הופרשו להם כספים לטובת חיסכון פנסיוני, ניתן להעביר את הפרטים שלהם באמצעות ממשק מעסיקים או דרך ההפקדה הרגילה עם פרטי העמית המלאים כמה שניתן3 (מעסיקים עם יותר מ-20 עובדים מחויבים להעביר את הפרטים באמצעות ממשק המעסיקים). עובדים עם חיסכון פנסיוני קיים, יכולים לקבוע פגישות עם משווק פנסיוני, לפי בחירתם, בבית המעסיק. ככל שמעוניין העובד, ניתן לתאם פגישה עם משווק פנסיוני מטעם פסגות בטלפון 073-7968761 או במייל Maasikim@psagot.co.il.

לאיזה מסלול ביטוח ומסלול השקעות יצורפו עמיתים שצורפו לקרן הנבחרת?

העמיתים שיצורפו לקרן הנבחרת יצורפו למסלול ביטוח ולמסלול השקעה המהווים ברירת המחדל על פי תקנון הקרן במועד ההצטרפות.

מהם דמי ניהול של פנסיונר שפורש לאחר 01/11/2018, ומה המשמעות לכך בפנסיה?

דמי הניהול לפנסיונר יעמדו על 0.3% במקום 0.5%.

אילו יתרונות יש לפסגות גמל ופנסיה בניהול כספים פנסיוניים?

בחירה בפסגות גמל ופנסיה יכולה לתת מענה לחוסכים שמבקשים לוודא כי כספם ינוהל באופן המקצועי ביותר. קרן הפנסיה של פסגות הוקמה בשנת 2011, והיא מציעה מגוון מסלולי השקעה ומסלולי ביטוח. כך, כל מבוטח יכול לבחור את המסלול המתאים ביותר לאופיו ולצרכיו. לקרן הפנסיה של פסגות גמל מבטח משנה. עמיתי הקרן נהנים מכיסוי ביטוחי4 כנגד התממשות אירועי ביטוחי של נכות או מוות על ידי SCOR , הנחשב לאחד ממבטחי המשנה הנחשבים בעולם. ביטוח המשנה שומר על זכויותיהם של העמיתים מפני פגיעה בעת אירוע ביטוחי אחד או בעת ריבוי אירועים (קטסטרופה)5. בנוסף, פסגות גמל ופנסיה הינה חברה בקבוצת פסגות בית השקעות שהינו בית ההשקעות הגדול בישראל, המנהל כ-186 מיליארד עבור יותר ממיליון לקוחות. לפסגות 55 שנות ניסיון בניהול השקעות, ובעבודה מול חברות מובילות במשק, מוסדות ציבור, גופים מוסדיים, משקיעים זרים ולקוחות פרטיים.