פרויקט "פסגות לתשואה חברתית"
מתוך הכרה בחשיבות המעורבות החברתית של פסגות ותרומתה לקהילה, גובשה בפסגות אסטרטגיית השקעה חברתית שכוללת את פעילות ההתנדבות של העובדים ואת תרומות החברה. אנו מאמינים שפעולה חברתית "ממוקדת" הינה אפקטיבית יותר ומאפשרת לפסגות להגדיל את ההשפעה על הקהילה.
תכלית האסטרטגיה החברתית של פסגות היא התמקדות בחינוך, בדגש על חינוך פיננסי וערכים דוגמת מנהיגות, מצוינות ותרומה לקהילה. הסיבה לבחירת תחום החינוך מקורה בדמיון שבין העשייה של פסגות כאנשי השקעות, שפועלים היום למען העתיד, לבין העשייה בתחום החינוך שאין חשובה ממנה להבטחת עתיד חברתי טוב יותר.
רעיון הדגל אפשר לפסגות לבחור את שותפיו הקהילתיים - העמותות בהן יתנדבו עובדי החברה ואשר אליהן תופנה התמיכה של פסגות. העמותות אשר נבחרו הן חינוך לפסגות, אחרי, שיעור אחר ופעמונים, המציעות לעובדים מסלולי התנדבות שונים.
תרומות מהכנסות פסגות קרנות נאמנות בע"מ מקרן הנאמנות פסגות (4A) מעלה
קבוצת פסגות שמה לה למטרה לתרום ממשאביה הכספיים לקידום מטרות חברתיות ראויות כפי שתגדיר מעת לעת. החל משנת 2004 תורמת קבוצת פסגות למטרות חברתיות, מהכנסותיה של חברת פסגות קרנות נאמנות בע"מ מניהול קרן הנאמנות פסגות (4A) מעלה (אשר על פי מדיניות ההשקעות שלה משקיעה במניות שהונפקו על ידי תאגידים הנכללים במדד מעלה).
מחויבותה של פסגות קרנות נאמנות לתרומות אלה מעוגנת בתשקיף הקרן הקובע כי כל עוד לא יוחלט אחרת על ידי דירקטוריון חברת פסגות קרנות נאמנות, תתרום החברה 40% מהכנסותיה משכר מנהל הקרן בקרן מעלה, כפי שיהיה מעת לעת. השיעור האמור מתוך שכר מנהל הקרן מופרש לחשבון תרומות ייעודי על בסיס שבועי.
ועדת התרומות של פסגות קרנות נאמנות, בראשות מר מאיר שני (בה חברים גם הדירקטורים החיצוניים בחברה) מתכנסת מספר פעמים בשנה לדיון והחלטה על ייעוד כספי התרומות.
על פי החלטת ועדת התרומות משנת 2004 ניתנת עדיפות לתרומות המקדמות את נושא החינוך, במטרה לקדם ולהעניק הזדמנות שווה להצלחה לילדים, נוער וסטודנטים, בעלי פוטנציאל גבוה המגיעים מאוכלוסיות מוחלשות.
במסגרת זו תרמה פסגות קרנות נאמנות עד כה של יותר מ–7 מיליון שקלים מהכנסותיה, לעמותות ופרויקטים שונים המקדמים את המטרות והערכים אותם בחרה לקדם.
התמונות מאירוע סוף שנה של חניכי ומתנדבי חינוך לפסגות
מעורבות בקהילה במסגרת פרויקטים חברתיים נוספים
1. העסקת חניכי ובוגרי "חינוך לפסגות" בעבודות זמניות מתאימות במהלך חופשת הקיץ או בתקופה שבין סיום לימודיהם בבית הספר התיכון לגיוסם לצבא-קבוצת פסגות מעסיקה חניכי ובוגרי "חינוך לפסגות" בעבודות זמניות מתאימות במהלך חופשת הקיץ או בתקופה שבין סיום לימודיהם בבית הספר התיכון לגיוסם לצבא ובכך מוסיפה פן נוסף של סיוע לקידומם של חניכי הפרויקט הן מבחינה כלכלית והן בעצם חשיפתם לעולם העבודה בכלל ולשוק ההון בפרט.
פסגות שומר על קשר עם נערים ונערות אלה גם לאחר סיום עבודתם בקבוצה, כדי לעקוב אחר הצלחתם. בכוונת פסגות להמשיך בקשר זה ולמצוא דרכים נוספות למעורבות וסיוע לחניכי הפרויקט.
2. נטיעת עצים בערים נבחרות - בשנת 2009 הצטרף פסגות לפרויקט נטיעות רחב במסגרתו יטע פסגות (באמצעות ארגון בשם "יוזמת האנרגיה הטובה") כ- 5,000 עצים ברחבי הארץ במטרה לאזן את כל כמות הפחמן הדו חמצני הנפלטת על ידי בית ההשקעות. בחרנו לבצע את האיזון הפחמני באמצעות נטיעת עצים בשטחי בור עירוניים המיועדים לבנייה מתוך מחשבה על המעלות שעצים אלו יכולים להעניק לקהילה.
התמונות מאירוע נטיעות שנערך בקרית מלאכי
3. "עיגול לטובה" - פסגות הצטרף ליוזמה פילנתרופית שיזמה עמותת "עיגול לטובה" המאפשרת לעובדי החברה לתרום לעמותה/ות לפי בחירתם (מתוך רשימה מוגדרת של עמותות) באמצעות עיגול סכומי המשכורת, באופן אוטומטי וקבוע. כל העמותות ברשימה נבחרו כראויות לתרומות ע"י ועדה ציבורית בראשות נשיא בית המשפט העליון בדימוס מאיר שמגר, ועברו בהצלחה את מידת השקיפות של ארגון מידות (חברה לתועלת הציבור העוסקת בשיקוף ודירוג מלכ"רים, הבודקת את שקיפות העמותה מול הציבור הרחב). כנגד כל שקל שנתרם ע"י העובד - תורם פסגות שקל נוסף.
4. רכישת 20,000 הגדות פסח שהכנסותיהן קודש לילדים אוטיסטים - לכבוד חג הפסח תש"ע רכשנו יותר מ-20,000 הגדות של פסח שהופקו ע"י העמותה לילדים בסיכון והמעוטרות בציורים פרי יצירתם של ילדים אוטיסטיים.
חברות בארגון מעלה
בית ההשקעות פסגות חבר במנהיגות מעלה - ארגון גג לקידום אחריות תאגידית וחברתית, הפועל לקידום אחריות תאגידית ומעורבות חברתית כחלק בלתי נפרד מתרבות ניהול מתקדמת ומאסטרטגיה עסקית נבונה.