שמירה על החוק
אנו בפסגות* מקפידים לפעול תוך שמירה והקפדה על כל הוראות החוק, תוך ציות להנחיות רשות ניירות ערך, משרד האוצר וכל רגולטור אחר בעל סמכות רלוונטית, ותשומת לב על אחריות והקפדה אישית של כל אחד מאיתנו.
מקצועיות, מצוינות ואחריות כלפי הלקוחות
אנו בפסגות רואים במקצועיות ובמצוינות, עליהן אנו מקפידים, את הבסיס להישגים.
אנו עושים כל העת את מרב המאמצים בחתירה להישגים מקצועיים מיטביים, על מנת לספק ללקוחותינו מוצרים ברמה הגבוהה ביותר ושירות אישי ומקצועי, ולהצדיק את האמון הרב שלקוחותינו נותנים בנו בכל הנוגע לניהול כספם. כל זאת תוך שיפור מתמיד, זיהוי צרכי הלקוחות, מתן מענה ענייני ומתאים, מתן מידע מלא וברור, והקפדה על שימור וקידום הידע והמיומנויות המקצועיות של כל אחד מאיתנו. אנו בפסגות מקפידים על ההגנה על פרטיותם של לקוחותינו, ושמירת סודיות של כל מידע הקשור אליהם.
אובייקטיביות והימנעות מניגוד עניינים
אנו בפסגות נמנעים מכל פעילות העלולה לעמוד בסתירה למחויבות ללקוחות ו/או להעמידנו במצב של ניגוד עניינים, נמנעים מקבלת כל טובת הנאה אישית אסורה, ומניצול תפקידנו להשגת רווחים אישיים.
ניהול עסקים ביושר, הגינות ואמינות, ומתן כבוד לכל אדם
אנו בפסגות:
• מכבדים כל אדם באשר הוא, ונוהגים בכבוד בלקוחות, שותפים, ספקים, מתחרים ובינינו לבין עצמנו.
• נמנעים ממרמה והטעייה, מקיימים מערכת יחסים המושתתת על אמון בינינו לבין עצמנו, ועם כל מי שמצוי עימנו בקשר.
• מקפידים על עמידה בכל ההתחייבויות החוזיות והעסקיות, ועל קיום כל ההבטחות הניתנות במהלך העסקים.
• נמנעים מפגיעה בזכות קניין של המתחרים ומשימוש באמצעים לא חוקיים או לא כשרים לשם פגיעה במתחרים.
אחריות אישית, יוזמה ומעורבות, ופעילות משותפת להגשמת מטרותיו העסקיות של פסגות
• פסגות רואה בעובדיו שותפים מלאים להשגת מטרותיו ולהצלחתו העסקית. לאור זאת שואף פסגות שכל אחד מעובדיו יחוש הזדהות אמיתית ועמוקה עם בית ההשקעות, ופועל לקידום תחושה זו בקרב כל אחד מהעובדים.
• אנו בפסגות נוהגים ביושר ובהגינות כלפי בית ההשקעות, ופועלים כמיטב יכולתנו, תוך לקיחת אחריות אישית ונטילת יוזמה, לקידום טובת הארגון.
• אנו בפסגות מקפידים על דיווחי אמת ושקיפות בתוך בית ההשקעות על כל שכבותיו, ומחוצה לו, ועל שמירת קניינו הרוחני של פסגות, שמירת הסודות המקצועיים והמסחריים שלו וכל מידע סודי אחר.
ממשל תאגידי
עקרונות הממשל התאגידי מתייחסים לעבודת ההנהלה אל מול הדירקטוריון, ועדת הביקורת, בעלי המניות וכל בעלי העניין הרלוונטיים, תוך קביעת מנגנוני בקרה, פיקוח, שקיפות ודיווח.
• לפסגות מנגנוני בקרה ופיקוח – חיצוניים ופנימיים – המפקחים על פעילותו ומוודאים עמידה בכל הוראות הדין והרגולציה.
• פסגות מקפיד על קיום ישיבות דירקטוריון וועדות ביקורת כסדרן, ועל קבלת האישורים הדרושים להחלטות שונות מכל האורגנים
הרלוונטים.
• פסגות מקפיד כי דיווחיו - לרבות דו“חות כספיים, פרסומים ודיווחים לרשויות, יהיו מהימנים ומדויקים.
אחריות חברתית - תרומה לקהילה
אנו בפסגות מכירים בחשיבותה של האחריות החברתית, ורואים את עצמנו מחויבים לחברה ולקהילה. פסגות שם לו למטרה לתרום ממשאביו לקידום מטרות חברתיות ראויות כפי שיגדיר מעת לעת ותורם למטרות אלה באופן שוטף.
יצירת ושימור סביבת עובדיו בריאה, בטוחה ונעימה
פסגות משקיע בהון האנושי שלו, בו הוא רואה את המנוע המוביל והכוח המכונן להצלחותיו. פסגות מקפיד על קיום סביבת עבודה נעימה ובטוחה עבור עובדיו, תוך דאגה לבריאותם, רווחתם ובטיחותם, ונקיטת הצעדים המחויבים למניעת הטרדות מכל סוג שהוא, ולהבטחת יחסי עבודה טובים. פסגות מגן על מידע פרטי של עובדיו ולא יחשוף אותו, אלא אם יחויב לעשות זאת על פי דין.
הטמעת ויישום הערכים ועקרונות ההתנהגות
פסגות פועל באופן שוטף להטמעת ויישום העקרונות הנ“ל בקרב עובדיו, תוך הקפדה על הנחלתם לכל עובד חדש ורענונם בקרב העובדים באופן תקופתי, תוך מתן דוגמא אישית ע“י מנהליו והפקת לקחים מתמדת.