פירוט קרנות פנסיה החדשות של פסגות
קרנות הפנסיה של פסגות מציעות חמישה מסלולי ביטוח בקרן המקיפה, ושבעה מסלולי ביטוח בקרן הכללית, כמו גם ארבעה אפיקי השקעה בקרן פנסיה הכללית וחמישה אפיקי השקעה בקרן פנסיה המקיפה, וזאת על מנת לאפשר לכל מבוטח לבחור את מסלול החיסכון המתאים ביותר לאופיו ולצרכיו.
קרנות הפנסיה של פסגות מציעות חמישה מסלולי ביטוח בקרן המקיפה, ושבעה מסלולי ביטוח בקרן הכללית, כמו גם ארבעה אפיקי השקעה בקרן פנסיה הכללית וחמישה אפיקי השקעה בקרן פנסיה המקיפה, וזאת על מנת לאפשר לכל מבוטח לבחור את מסלול החיסכון המתאים ביותר לאופיו ולצרכיו.
קרן פנסיה הינה מכשיר חיסכון פנסיוני המספק כיסויים ביטוחיים למקרה מוות ונכות, ומאפשר לחסוך כספים לגיל הפרישה.
המדינה מעודדת הפקדות לחיסכון הפנסיוני באמצעות מתן הטבות מס ובאמצעות חוק פנסיה חובה, המחייב כל מעביד להפקיד עבור עובדיו כספים פנסיונים בשיעורים המינימאליים הקבועים בחוק.
פסגות קופות גמל ופנסיה בע"מ מנהלת את קרן הפנסיה המקיפה "פסגות פנסיה מקיפה" המציעה חיסכון בהתאם למסלול הביטוח שנבחר ואת הקרן "פסגות פנסיה כללית", המאפשרת הפקדת כספים נוספים, מעבר לתקרה שנקבעה לקרן מקיפה, והגדלת הפנסיה העתידית.
יתרונות קרנות הפנסיה של פסגות
חמישה מסלולי ביטוח בקרן המקיפה, ושבעה מסלולי ביטוח בקרן הכללית, אשר נועדו לאפשר התאמה מרבית של מסלול החיסכון לאופיו וצרכיו של העמית
ארבעה אפיקי השקעה בקרן הפנסיה הכללית וחמישה אפיקי השקעה בקרן הפנסיה המקיפה המאפשרים התאמת אופי ההשקעה לאופיו וצרכיו של העמית
כיסוי 100% מסיכוני הביטוח של הקרנות על ידי מבטח משנה*
כיסוי ביטוחי למקרה מוות או נכות כתוצאה ממלחמה ופעולות איבה**
כיסוי ביטוחי למקרה מוות או נכות כתוצאה מתאונת דרכים**
מסלול פנסיית נכות 75% המקנה כיסוי של 75% למקרה נכות בכל גיל הצטרפות
תוספת של 40% לקצבת הנכות במקרה נכות סיעודית*
קופות גמל
|
שם הקרן
|
מ"ה
|
מתפעל
|
תשואה נומינלית ברוטו באחוזים לפני ניכוי דמי ניהול
|
|
ינואר - דצמבר 2011
|
פסגות גדיש כספית1
513765347-00000000000106-1333-000
|
1333
|
פועלים
|
0.81
|
2.81
|
0%
|
|
562,896
|
פסגות גדיש אג"ח מדינה
513765347-00000000000106-1431-000
|
1431
|
פועלים
|
1.54
|
4.72
|
0%
|
|
233,599
|
פסגות גדיש אג"ח2
513765347-00000000000106-1332-000
|
1332
|
פועלים
|
2.61
|
3.26
|
0%
|
|
399,196
|
פסגות גדיש עד 10% מניות
513765347-00000000000106-1331-000
|
1331
|
פועלים
|
3.34
|
1.46
|
9 %
|
9
|
1,162,168
|
פסגות גדיש כללי3
513765347-00000000000106-0106-000
|
106
|
פועלים
|
5.50
|
-3.42
|
28 %
|
28
|
21,897,883
|
פסגות גדיש מניות4
513765347-00000000000106-1330-000
|
1330
|
פועלים
|
8.22
|
-16.28
|
97 %
|
97
|
179,307
|
פסגות גדיש חו"ל 14
513765347-00000000000106-0205-000
|
205
|
פועלים
|
5.75
|
5.66
|
28 %
|
28
|
55,542
|
פסגות גדיש אג"ח קונצרני 15
513765347-00000000000106-0208-000
|
208
|
פועלים
|
5.46
|
-0.90
|
0%
|
|
36,924
|
פסגות גדיש מדדית16
513765347-00000000000106-0835-000
|
835
|
פועלים
|
3.13
|
2.64
|
0%
|
|
625,164
|
פסגות גדיש עד 20% מניות17
513765347-00000000000106-0270-000
|
270
|
פועלים
|
4.12
|
0.46
|
17 %
|
17
|
304,252
|
פסגות גדיש בטא 20
513765347-00000000000106-0450-000
|
450
|
פועלים
|
6.15
|
-8.57
|
43 %
|
43
|
274,974
|
פסגות גמל כספית5
513765347-00000000000707-1422-000
|
1422
|
לאומי
|
1.21
|
2.71
|
0%
|
|
184,132
|
פסגות גמל אג"ח מדינה6
513765347-00000000000707-1423-000
|
1423
|
לאומי
|
1.52
|
4.81
|
0%
|
|
105,965
|
פסגות גמל אג"ח7
513765347-00000000000707-0831-000
|
831
|
לאומי
|
2.66
|
3.50
|
0%
|
|
735,979
|
פסגות גמל עד 10% מניות 8
513765347-00000000000707-0707-000
|
707
|
לאומי
|
3.35
|
1.40
|
9 %
|
9
|
890,784
|
פסגות גמל כללי 9
513765347-00000000000707-0708-000
|
708
|
לאומי
|
5.70
|
-3.80
|
31 %
|
31
|
5,378,417
|
פסגות גמל מניות10
513765347-00000000000707-0709-000
|
709
|
לאומי
|
7.98
|
-16.64
|
97 %
|
97
|
165,591
|
פסגות גמל קומפס18
513765347-00000000000707-0989-000
|
989
|
לאומי
|
5.83
|
-3.01
|
28 %
|
28
|
159,842
|
פסגות גמל בטא (סגנון) 23
513765347-00000000000707-0775-000
|
775
|
לאומי
|
6.68
|
-7.86
|
46 %
|
46
|
602,742
|
פסגות גמל מדדית24
513765347-00000000000707-0549-000
|
549
|
לאומי
|
3.53
|
2.35
|
0%
|
|
174,580
|
פסגות גמל אג"ח חו"ל 25
513765347-00000000000707-0548-000
|
548
|
לאומי
|
1.80
|
10.32
|
0%
|
|
23,703
|
פסגות גמל שקלית26
513765347-00000000000707-0550-000
|
550
|
לאומי
|
1.51
|
4.62
|
0%
|
|
269,633
|
פסגות גמל כשר43
513765347-00000000000707-2017-000
|
2017
|
לאומי
|
1.19
|
0.00
|
31 %
|
31
|
675
|
פסגות קמה
513765347-00000000001219-1219-000
|
1219
|
פועלים
|
3.15
|
3.46
|
0%
|
|
165,620
|
קופת גמל בניהול אישי IRA
513765347-00000000001514-1514-000
|
1514
|
לאומי
|
0.00
|
0.00
|
- %
|
-
|
3,707
|
קרנות השתלמות
|
שם הקרן
|
מ"ה
|
מתפעל
|
תשואה נומינלית ברוטו באחוזים לפני ניכוי דמי ניהול
|
|
ינואר - דצמבר 2011
|
פסגות השתלמות אג"ח1
513765347-00000000001183-1184-000
|
1184
|
לאומי
|
2.54
|
3.38
|
0%
|
|
496,444
|
פסגות השתלמות עד 10% במניות2
513765347-00000000001183-1424-000
|
1424
|
לאומי
|
3.02
|
3.31
|
9 %
|
9
|
71,720
|
פסגות השתלמות כללי
513765347-00000000001183-1183-000
|
1183
|
לאומי
|
5.46
|
-3.56
|
38 %
|
38
|
876,371
|
פסגות השתלמות מניות
513765347-00000000001183-1185-000
|
1185
|
לאומי
|
8.04
|
-16.67
|
95 %
|
95
|
76,796
|
פסגות השתלמות כספית
513765347-00000000001183-1425-000
|
1425
|
לאומי
|
0.78
|
2.73
|
0%
|
|
30,562
|
פסגות השתלמות אג"ח מדינה 3
513765347-00000000001183-1426-000
|
1426
|
לאומי
|
1.61
|
4.86
|
0%
|
|
46,800
|
פסגות השתלמות קומפס9
513765347-00000000001183-1059-000
|
1059
|
לאומי
|
5.51
|
-3.18
|
27 %
|
27
|
69,087
|
פסגות השתלמות כשר16
513765347-00000000001183-2018-000
|
2018
|
לאומי
|
0.00
|
0.00
|
18 %
|
18
|
0
|
פסגות כנרת כללי 10
513765347-00000000000396-0396-000
|
396
|
פועלים
|
5.50
|
-3.95
|
29 %
|
29
|
5,541,760
|
פסגות שיא השתלמות אג"ח מדינה6
513765347-00000000000396-1429-000
|
1429
|
פועלים
|
1.58
|
4.99
|
0%
|
|
105,999
|
פסגות שיא השתלמות כללי7
513765347-00000000000396-1218-000
|
1218
|
פועלים
|
5.19
|
-3.40
|
29 %
|
29
|
1,745,641
|
פסגות שיא השתלמות מניות 11
513765347-00000000000396-0612-000
|
612
|
פועלים
|
8.04
|
-17.36
|
95 %
|
95
|
98,644
|
פסגות שיא השתלמות כספית 12
513765347-00000000000396-0611-000
|
611
|
פועלים
|
0.81
|
2.77
|
0%
|
|
313,172
|
פסגות שיא השתלמות אג"ח13
513765347-00000000000396-0610-000
|
610
|
פועלים
|
2.67
|
3.33
|
0%
|
|
505,803
|
פסגות שיא השתלמות בטא 14
513765347-00000000000396-1260-000
|
1260
|
פועלים
|
6.37
|
-7.70
|
42 %
|
42
|
110,348
|
קרן השתלמות בניהול אישי IRA
513765347-00000000001515-1515-000
|
1515
|
לאומי
|
-
|
-
|
- %
|
-
|
-
|
 
קרנות השתלמות שמוזגו
 
 
מסלולי הקרן
העמית יכול לשנות את מסלול הביטוח בהתאם לצרכיו, בכל עת, בכפוף לתקנון הקרן ולהמצאת המסמכים הנדרשים. שינוי כאמור ייכנס לתוקפו 60 יום לאחר בקשת המבוטח. חשוב לדעת כי במעבר ממסלול ביטוח בו שיעור הכיסוי הביטוחי נמוך יותר למסלול ביטוח עם שיעור כיסוי גבוה יותר, תהיה תקופת אכשרה עבור ההפרש שבין הכיסויים בהתאם לתקנון.
מסלול פנסיה מקיפה (מסלול ברירת המחדל בקרן המקיפה) - מסלול המקנה למבוטח, בכפוף להוראות תקנון הקרן ולהוראות ההסדר התחיקתי, זכות לקבלת פנסיית זקנה בגיל שבחר וכן פנסיית נכות ופנסיית שאירים מלאה, בשיעור מקורב לפנסיית הזקנה הצפויה במועד ההצטרפות.
מסלול עתיר חסכון - מסלול המקנה למבוטח, בכפוף להוראות תקנון הקרן ולהוראות ההסדר התחיקתי, זכות לקבלת פנסיית זקנה מוגדלת בגיל הפרישה שבחר, ביחס למסלול הפנסיה המקיפה, כנגד הפחתת הכיסוי הביטוחי לפנסיית נכות ושאירים המוקנה למבוטח או לשאיריו.
מסלול עתיר ביטוח - מסלול המקנה למבוטח, בכפוף להוראות תקנון הקרן ולהוראות ההסדר התחיקתי, זכות לקבלת כיסויים ביטוחיים מוגדלים, כנגד הקטנת פנסיית הזקנה שניתן היה לקבל במסלול הפנסיה המקיפה.
מסלול פנסיית נכות 75% - מסלול המקנה למבוטח, בכפוף להוראות תקנון הקרן ולהוראות ההסדר התחיקתי, זכות לקבלת כיסוי ביטוחי מוגדל לפנסיית נכות, כנגד הקטנת פנסיית השאירים ופנסיית הזקנה שניתן היה לקבל במסלול הפנסיה המקיפה.

מסלול עתיר פנסיית שאירים - מסלול המקנה למבוטח, בכפוף להוראות תקנון הקרן ולהוראות ההסדר התחיקתי, זכות לקבלת כיסוי ביטוחי מוגדל לפנסיית שאירים לאלמנת המבוטח, כנגד הקטנת הפנסיה לשאר השאירים והקטנת פנסיית הנכות ופנסיית הזקנה שניתן היה לקבל במסלול הפנסיה המקיפה.

מסלול פנסיית יסוד1(מסלול ברירת המחדל בקרן הכללית)- מסלול המקנה למבוטח, בכפוף להוראות תקנון הקרן ולהוראות ההסדר התחיקתי, זכות לקבלת פנסיית זקנה בפרישה בגיל 60, כנגד אי מתן כיסוי ביטוחי לפנסיית נכות ופנסיית שאירי מבוטח פעיל.
מסלול רווקים - מסלול המקנה למבוטח, בכפוף להוראות תקנון הקרן ולהוראות ההסדר התחיקתי, זכות לקבלת פנסיית זקנה מוגדלת בפרישה בגיל 60 ביחס למסלול הפנסיה מקיפה, כנגד הפחתת הכיסוי הביטוחי לפנסיית נכות ושאירים המוקנה למבוטח.




