פנסיה תקציבית

עד שנת 2004, משמעותה של פנסיה תקציבית הייתה כי אין השתתפות של העובד במימון זכויותיו - לא נוכו תשלומים ממשכורתו של העובד. החל משנת 2004 מנכים ממשכורתו של העובד סכומים עבור הסדר פנסיה תקציבית (בשנת 2004 1% ממשכורתו הקובעת של העובד, ובשנת 2005 ואילך 2% ממשכורתו הקובעת של העובד).

כיום עובדי מדינה חדשים אינם נהנים מהזכות לפנסיה תקציבית, אלא מצורפים לפנסיה צוברת בדומה לשאר העובדים במשק.

קופת גמל מרכזית להשתתפות בפנסיה תקציבית
מוגדרת בחוק "קופת גמל מרכזית המיועדת לשם השתתפות במימון תשלום קצבה לעובדים של עמית-מעביד".
עמית-מעביד הינו עמית שהוא מעביד ומשלם כספים לקופת גמל מרכזית בעד עובדיו.
קופת גמל מרכזית להשתתפות בפנסיה תקציבית משמשת להפקדת אותם 2% ממשכורות העובדים אותם יש להפקיד לזכאים לפנסיה תקציבית החל משנת 2005.

מדריך חיסכון פנסיוני – תוכן העניינים